الاستعلام عن صلاحية الاقامة

Reading Time: 6 minutes

الإقامة الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، هي تصريح إقامة وطنية أو تأشيرة عمل سعودية ، مخصصة للوافدين الذين يعيشون ويعملون في المملكة العربية السعودية. فهي تفسر وجود الشخص في البلد ونوع العمل الذي يقوم به وتفاصيل صاحب العمل. ويمكنك التحقق من الاستعلام عن صلاحية الاقامة بالطرق المختلفة المتاحة على سبيل المثال ،

  1. تاريخ انتهاء الإقامة أبشر
  2. تاريخ انتهاء الإقامة بدون أبشر

ما هي الإقامة ولماذا هي ضرورية؟

الاقامة
الاقامة

الإقامة تسمح للوافدين بالعمل والإقامة داخل حدود المملكة. للحصول على هذه التأشيرة ، يحتاج الوافدون إلى وجود كفيل ؛ عادة ما يكون صاحب العمل ، الذي يقدم الطلب نيابة عن الموظف. يمكن للموظف الذي تم إصداره بالفعل بالبطاقة أن يكون كفيلًا لأفراد عائلته للحصول على البطاقة. اعتبر هذا وثيقة هوية أساسية يحتاج الشخص إلى حملها دائمًا كدليل على أنه مسموح له بالعمل والإقامة في المملكة العربية السعودية. الإقامة ضرورية أيضًا للوظائف اليومية ، مثل فتح حساب مصرفي والتسجيل في المرافق والحصول على خدمات الهاتف المحمول واستئجار منزل في البلد.

في عام 2019 ، أعلن ولي العهد الأمير محمد بن سلمان إطلاق “الإقامة المميزة”. يسمح هذا البرنامج للوافدين ذوي المهارات العالية بالعمل في المملكة ، دون راع ، وامتلاك العقارات والاستثمار في المملكة العربية السعودية. ومع ذلك ، فهي لا تمنح الجنسية السعودية.

ماذا تشمل الإقامة؟

يحتاج الوافد إلى حمل بطاقة الإقامة الفعلية دائمًا كدليل على الهوية. تحتوي البطاقة على معلومات مثل:

  • الاسم القانوني
  • الجنسية
  • تاريخ الولادة
  • رقم الإقامة
  • المسمى الوظيفي
  • اسم الموظف
  • فترة الصلاحية
  • تاريخ الإصدار
  • تاريخ الانتهاء

يمكن تغريم الشخص الذي يتم القبض عليه بدون هذه البطاقة بمبلغ 1000 ريال سعودي فصاعدًا ، مع عقوبة السجن لمدة 6 أشهر ، في حالة عدم إظهار أي دليل خلال الفترة المحددة. قد يؤدي عدم الإبلاغ عن فقدان أو سرقة البطاقة خلال 24 ساعة إلى غرامات تصل إلى 3،000 ريال سعودي. لسوء السلوك الجسيم ، مثل العيش مع إقامة منتهية الصلاحية ، فإن الترحيل ممكن أيضًا.

ما هي المستندات المطلوبة لطلب الإقامة؟

أمام صاحب العمل 90 يومًا لتقديم طلب والحصول على الموافقة على الإقامة ، بمجرد وصول الموظف إلى البلاد. فيما يلي قائمة بالوثائق التي سيطلبها الراعي:

  • جواز سفر ساري المفعول (أصل وصورة) للموظف
  • صفحة تأشيرة الدخول السعودية
  • 2-4 صور شخصية ملونة بحجم جواز السفر على خلفية بيضاء
  • صور صاحب العمل بحجم جواز السفر
  • تقارير الفحص الطبي
  • استمارة طلب الإقامة مكتملة
  • بصمات الأصابع (القياسات الحيوية) مأخوذة في المطار من قبل سلطات الهجرة.
  • إيصال بنكي لرسوم الإقامة للمقيم الجديد (500 ريال سعودي للسنة الأولى و 1،000 ريال سعودي لمدة عامين)
  • إيصال رسوم تنمية الموارد البشرية بقيمة 150 ريال سعودي
  • وثيقة التأمين الطبي

من يتأهل للحصول على الإقامة؟

يمكن فقط لصاحب العمل الذي لديه تأشيرة بلوك سارية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (MLSD) رعاية الرعايا الأجانب كموظفين في المملكة العربية السعودية. تصل مدة هذه التأشيرة إلى عام واحد ويجب تجديدها. بعد ذلك ، يجب أن تكون جميع المستندات بالترتيب الصحيح ويتم تقديمها في غضون 90 يومًا من الوصول. يجب أن يكون عمر المتقدم أكبر من 21 عامًا ، ولديه سجل صحي جيد وخالي من الأمراض المعدية وجواز سفر ساري المفعول وليس لديه سجل جنائي تقدر الحكومة السعودية المتقدمين بالمهارات المهنية والعلمية.

ما هي إجراءات التقديم على الإقامة؟

تقع على عاتق صاحب العمل أو الراعي مسؤولية تقديم الطلب إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في غضون 90 يومًا من وصول مقدم الطلب ، واستكمال الإجراءات القانونية.

أولاً ، يتعين على صاحب العمل الحصول على تأشيرة بلوك من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية (MLSD) لتقديم طلب للحصول على هذه التأشيرة. اعتمادًا على المتطلبات وحصص الإقامة ، في حالة الموافقة عليها ، يتم إصدار رقم تفويض التأشيرة للشركة الراعية وتوكيل رسمي من وزارة الخارجية في المملكة العربية السعودية.
يتيح ذلك لصاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل نيابة عن موظفه ، في بلد إقامة الموظف ، في البعثة الدبلوماسية السعودية المناسبة.

سيُطلب من الموظف تقديم شهادة طبية لمعالجة تأشيرة العمل.

عند وصول تأشيرة العمل يمكن للموظف دخول المملكة والبدء في العمل مع الشركة. ومع ذلك ، في غضون 90 يومًا من وصول الموظف إلى المملكة ، يحتاج صاحب العمل إلى تقديم طلب تصريح العمل والإقامة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. هنا ، سيُطلب من الموظف مرة أخرى الخضوع لفحص طبي في العيادة المحلية الحكومية / الخاصة في المملكة العربية السعودية ، ويجب إرفاق التقارير مع الطلب.
بمجرد أن يتلقى الموظف الإقامة ، والتي تستغرق عادةً حوالي أسبوعين ، يمكنه رعاية أسرته للمجيء والعيش في البلاد. الإقامة الصادرة للزوج والأبناء لن تكون مرتبطة برب العمل ، بل الموظف. تُعرف هذه بإقامات المعالين.
أثناء سريان الإقامة ، إذا كان الموظف يرغب في الخروج من المملكة العربية السعودية والعودة إليها ، فسيتعين على صاحب العمل الحصول على تصريح خروج / إعادة دخول من وزارة الداخلية السعودية. من المهم ملاحظة أنه يمكن لصاحب العمل إلغاء إقامة الموظف في أي وقت ، مما يؤدي تلقائيًا إلى إلغاء إقامات المعالين أيضًا.

إقامة المعالين

يمكن للموظفين ذوي الإقامة الصالحة العمل ككفلاء للتقدم بطلب للحصول على إقامة لأفراد أسرهم. ستحتوي إقامات أفراد الأسرة المعالين على جميع المعلومات المهمة ، مثل الاسم وتاريخ الميلاد والجنسية وما إلى ذلك ، باستثناء أنها لن تحتوي على أي تفاصيل توظيف. يجب أن تصدر تأشيرة الإقامة أولاً من قبل السفارة السعودية لبلد إقامتهم. المستندات المطلوبة لهذا التطبيق متشابهة إلى حد ما ، ولكنها تتضمن أيضًا نسخة من شهادة الزواج وشهادات التطعيم وإقامة الموظف ورسوم تصريح الإقامة المطلوبة. الأبناء الذكور الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا لا يمكنهم رعاية آبائهم. لا يُسمح للمعالين بالعمل داخل المملكة العربية السعودية دون التصريح المناسب.

الأسئلة الشائعة حول تأشيرة الإقامة في المملكة العربية السعودية

1. ما هي تأشيرة الإقامة للمملكة العربية السعودية؟

تأشيرة الإقامة هي تصريح عمل سعودي أو تصريح إقامة وطني يسمح للأجانب بالعيش والعمل في المملكة. يرعاها صاحب عمل له الحق في توظيف موظفين أجانب في مكاتبهم الواقعة في المملكة العربية السعودية. يمكن تجديد الإقامة وتحويلها من قبل صاحب العمل.

2. كيف يمكنني الحصول على الإقامة؟

سيتعين على صاحب العمل تقديم طلب إلى السفارة السعودية في بلدك للحصول على تأشيرة عمل. عند الموافقة ، يمكنك دخول المملكة العربية السعودية والبدء في العمل ، ولكن في غضون 90 يومًا سيتعين على صاحب العمل تقديم طلب للحصول على الإقامة وتصريح العمل مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، بالإضافة إلى الرسوم المطلوبة والمستندات الداعمة.

3. أين يمكنني التحقق عبر الإنترنت من حالة الإقامة عبر الإنترنت؟

للتحقق من حالة إقامتك:

  • قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الداخلية
  • انتقل إلى قسم “جوازات السفر” من الصفحة الرئيسية
  • حدد “الاستعلام عن خدمة انتهاء صلاحية الإقامة”
  • اختر الخدمات الإلكترونية المتكاملة “فردية” على بوابة أبشر
  • قم بإنشاء حسابك عن طريق إضافة بيانات اعتماد تسجيل الدخول الخاصة بك
  • أدخل اسم المستخدم أو رقم الإقامة ، إلى جانب كلمة المرور
  • أدخل رمز التحقق المكون من 4 أرقام
  • انقر فوق “الاستعلام عن خدمة انتهاء صلاحية الإقامة”
  • استخدم رقم إقامتك واضغط على “عرض” للتحقق من حالة الإقامة الحالية وصلاحيتها.
  • سيظهر التاريخ الأخضر أن إقامتك لا تزال سارية ، لكن التاريخ الأحمر يعني أن صلاحيتها قد انتهت. في الحالة الأخيرة ، ستحتاج إلى
  • تجديد الإقامة في أسرع وقت ممكن. قد يؤدي عدم القيام بذلك في الوقت المحدد إلى عقوبات.
4. كم تكلفة الإقامة؟

تجدد الشركات إقامة موظفيها كل عام بدفع رسوم محددة. بالنسبة للشركات الصغيرة ، تعتبر رسوم تصريح العمل أو “مكتب أمل” منخفضة ، ولكن بالنسبة للشركات المتوسطة والكبيرة الحجم ، يمكن أن تصل هذه الرسوم إلى 8400 ريال سعودي سنويًا ، بالإضافة إلى رسوم التجديد والتأمين الصحي ، والتي تبلغ 9750 ريال سعودي سنويًا الشركات التي لديها عدد أقل من العمالة السعودية المطلوبة قد ينتهي بها الأمر بدفع المزيد.

5. كيف يمكنني التحقق من تاريخ انتهاء إقامتي عبر الإنترنت؟

للتحقق من بيانات انتهاء صلاحية إقامتك:

  • قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الداخلية
  • انتقل إلى قسم “جوازات السفر” من الصفحة الرئيسية
  • حدد “الاستعلام عن خدمة انتهاء صلاحية الإقامة”
  • اختر الخدمات الإلكترونية المتكاملة “فردية” على بوابة أبشر
  • أدخل اسم المستخدم أو رقم الإقامة وكلمة المرور ورمز الصورة
  • أدخل رمز التحقق المكون من 4 أرقام ، والذي سيتم إرساله إلى هاتفك المحمول
  • انقر فوق “الاستعلام عن خدمة انتهاء صلاحية الإقامة”
  • أدخل رقم الإقامة ورمز الصورة واضغط على “عرض” لمعرفة حالة انتهاء الصلاحية الخاصة بك
  • إذا كان تاريخك يظهر باللون الأخضر ، فهذا يعني أن إقامتك لا تزال سارية.
6. ما هو الوقت الذي يستغرقه تجديد الإقامة؟

إذا استوفت الشركة / الكفيل جميع متطلبات الطلب بشكل صحيح ، يمكن تجديد الإقامة في غضون يوم واحد. لا يوجد تأخير من الجوازات. بمجرد تجديد الإقامة ، ستتلقى إشعارًا على رقم هاتفك المحمول المسجل في أبشر.

Leave a Comment

You cannot copy content of this page